内容摘要：第一条 考评组织。市中心城区控制和查处违法建设考核评比工作，由市控制和查处违法建设工作领导小组办公室负责组织实施，考核评比工作由市政府分管副秘书长主持，成员从市、区控制和查处违法建设工作领导小组办公室、市监察局、市城管执法局、市城乡规划局、市国土资源局等单位抽调。考核评比结果报市控制和查处违法建设工作领导小组审定后，采取适当形式予以公布和运用。第二条 考评内容及标准。（一）考评内容。具体内容包括：控违组织机构设置；违法建设举报、投诉受理；违法建设巡查发现与制止；消化已建成违法建设存量；依法组织实施违法建设的拆除；安全和维护稳定工作；宣传工作。（二）考评标准。依据政办发〔〕40号文件和《市中心城市控制和查处违法建设…

内容摘要：为加强乡镇（处）畜牧兽医服务中心目标管理，提高重大动物疫病防控水平，确保畜产品质量安全，全面完成市委、市政府交给的各项工作任务，经局党组、局长办公会研究，特制定2012年乡镇(处)畜牧兽医服务中心目标管理考核办法。一、考核内容1、畜牧生产。主要考核生猪、肉羊、肉牛、家禽出栏(笼)、禽蛋产量、新增百头户、新建养殖小区、养殖档案建设、种公猪、种公羊引进。2、动物防疫。主要考核“两瘟四病”的防疫密度、免疫抗体合格率、畜禽死亡率、村级报免（检）室建设。3、动物卫生监督。主要考核病死畜禽的无害化处理，畜产品质量安全、肉食品案件的投诉。4、信息、报表。主要考核按照“公益性服务合同书”和各科室站所的要求及时上报。二、考核办法1…

内容摘要：第一章总则第一条为进一步贯彻落实省政府办公厅《关于做好商贸流通业统计工作的通知》（政办秘〔〕146号）、市政府办公室《关于做好商贸流通业统计工作的通知》（宜办秘〔〕25号）精神，准确反映我县商贸流通业发展情况，切实做好扩大消费工作，推动我县商贸流通业发展，结合我县实际制定本办法。第二条本办法是对经县统计局、商务局依法确认的，在我县范围内限额以上商贸单位（批发业年销售额达2000万元以上、零售业年销售额达500万元以上、住宿餐饮业年营业额达200万元以上的企业和个体户）据实上报数据情况进行考评的主要依据。考核对象为各乡镇人民政府。第三条考核工作由县商务局、县统计局共同负责，县商务局具体组织实施。考核坚持“公开、公平…

内容摘要：第一条本办法所称主要污染物，是指化学需氧量（COD）、氨氮（N-NH3）、二氧化硫（SO2）、氮氧化物（NOx）。第二条本办法适用于对各镇人民政府、县政府有关部门以及相关减排企业“十二五”期间年度主要污染物总量减排目标完成情况的考核。年度主要污染物总量减排目标，以县政府与各责任单位签订的主要污染物总量减排责任书和县政府下发的其他污染减排文件规定为依据。第三条主要污染物总量减排的责任主体是各镇人民政府、县政府有关部门以及相关减排企业。各责任单位应明确主要负责人作为总量减排的第一责任人，同时须将主要污染物排放总量控制指标分解落实，并将其纳入发展计划，强化组织领导，落实项目资金，严格监督管理，确保实现主要污染物减排目标…

内容摘要：一、考核内容和计分分值以完成县政府下达的城乡居民社会养老保险目标任务和基金征收为重点，兼顾档案管理、经办服务等方面进行全面考核。（一）镇考核内容和计分分值1.工作绩效（80分）（1）目标任务完成情况（55分）。考核60周岁以上符合领取条件人员发放率和 16-59周岁符合参保条件人员参（续）保缴费率。（2）缴费标准（25分）。考核参保人员人均缴费标准。2.基础管理（16分）（1）档案管理情况（10分）。考核辖区内人员基本情况台账和参保人员档案的建立、分类、保存、利用情况。（2）服务情况（3分）。考核各镇及时准确上报参保人员退休申报、人员变动、死亡等情况，参保人员对服务的满意度，窗口服务条件等情况。（3）统计和宣传情…

内容摘要：一、指导思想牢固树立科学发展观，全面贯彻落实省市环保工作会议精神，围绕区委、区政府发展战略，进一步加强污染防治，改善环境质量，提高环保意识，积极推动新农村和生态村建设，努力实施“碧水蓝天工程，造福于民。二、总体目标根据区政府和市政府签定的《目标责任书》要求，我区要完成化学需氧量、二氧化硫排放量、氨氮排放量减排任务。进一步查处违法排污企业，认真落实企业项目“环评”和“三同时”制度。完成生态区规划编制任务，建立生态区考核制度。强化目标考核，落实政府属地管理责任。建立健全奖励机制，落实环保“一票否决”制度。三、考核方法和步骤（一）成立区环境保护工作领导小组（成员名单见附件1），领导小组下设办公室，办公室设在区环保局。环…

内容摘要：一、考核对象各街道、镇，工业区，区直相关部门、单位。二、指标考评依据《关于分解区年度主要经济发展目标任务的通知》（政〔〕26号）精神，全区年度经济发展具体考核以下5项指标，总分值设定为100分：（一）全社会固定资产投资，设定分值目标权数为20分细化为2部分考核：完成任务（16分）、基础工作（4分）。1、完成下达指标任务，得16分；完成内控指标任务，加2分；每超额完成内控指标任务1%，加0.1分，最高不超过2分；每低于内控指标任务1%，减0.1分；完成下达指标任务90%以上的，得12分；完成下达指标任务90%（不含90%）以下的，得0分。按照全社会固定资产投资总量大小排名，第一名加2分，第二名至第九名以0.2分为基…

内容摘要：一、考核原则及内容按照“因地制宜、分类考核”的原则，对全区12处镇、街道和13个职能部门分三类进行考核，即镇类、街道类和职能部门类。（一）考核方式。检查考核组负责考核工作。利用明查、指定检查和暗访等形式，采用日巡查、周检查、月总结、年终总评的方式进行。考核组依据考核细则，利用照相、录像等多种形式现场进行打分，取考核组成员的平均打分进行确认，由区市容和环境卫生综合整治办公室存档备查。5月份之前，各单位考核成绩以全区生态环境综合提升督导组通报为准，不再另行组织考核。（二）成绩计算。考核实行扣分制，每月100分，全年总分1200分。当月周考核成绩之和为镇、街道、部门当月考核结果，承担其他活动、任务的另行加减分，各镇、街…

内容摘要：一、总体原则社区招商引资考核，坚持两个重点。即项目服务和提供项目信息，同时考虑地区和资源方面的差别，引进的项目只要在镇范围内都予以认可并适当安排项目引进任务。二、考核对象，考核指标和计分办法（一）考核对象各社区居委会（二）考核内容1、引进项目2、到位资金3、工业项目前期工作4、项目跟踪服务（三）计分办法招商引资年终考核计分：实行百分制考核，其中引进项目40分，到位资金30分，工业项目前期工作（含项目信息和基础工作）15分，项目跟踪服务15分。另外，对重点项目、入园项目实行加分。1、引进项目考核（40分）（1）完成引进项目任务按项目实施进度计分，其中只有在谈项目计10分，到签约项目计20分（以协议书为准），到开工项…

内容摘要：一、考核内容按照我市年度电网建设投资计划要求，列入年度电网建设责任书，并纳入年度电网建设目标责任考核。二、考核对象各县（市、区）人民政府。三、工作措施（一）各县（市、区）人民政府1.要成立以县（市、区）政府分管领导为组长、相关部门和电力公司负责人为成员的电网工程建设协调小组，负责研究制定辖区加快电网建设的有关措施，督导协调电网项目建设进度和解决电网建设中遇到问题，确保电网建设项目顺利实施。2.要建立健全加快电网建设责任制，明确目标，强化措施，加强考核；建立电网建设项目审批绿色通道，加快手续办理进度，加强督办，限时办结。3.要依据当地征地拆迁补偿标准，及时与被征地、占地业主做好协调工作，确保电网项目顺利实施。4.要…

内容摘要：第一条为实现全县城乡新增违法建设为零的目标，根据《城乡建设监管查处若干规定》（和政〔2012〕2号）、《征迁拆违工作责任追究办法》等文件规定，结合实际，制定本考核办法。第二条考核对象：各镇、县经济开发区、县台创园、县行政执法局等具有控拆违任务的各责任主体。第三条考核内容：控违组织、机制、制度管理落实情况，因监管不力造成新增违法建设发生以及新增违建查处、问责情况。第四条控违组织、机制、制度管理落实考核分值为10分。控违组织健全、机制完善、制度落实到位的，得10分。出现下列情况，予以扣分。（一）组织机构不健全，体系运转不正常，职责不清的，扣1分。（二）未按规定配备控违巡查人员（各镇政府控违巡查人员不得少于10人，其它…

内容摘要：一、考核对象全市纳入党政机关目标管理考核的单位和部门（除市公安局、市检察院、市中级法院、市司法局、市信访局和市安全生产监管局）。根据单位职能和资源优势，将所有考核对象分成招商引资载体单位和招商引资引荐单位（含市招商局、各招商分局和专业招商小分队）两类。二、考核内容（一）对招商引资载体单位，考核实际到位内外资和招商项目实现的固定资产投资（系外来客商投入计算的固定资产）。（二）对招商引资引荐单位，考核引荐项目实现的固定资产投资（系外来客商投入计算的固定资产）。三、考核机构成立市招商引资考核工作组，由市委组织部牵头，市委督查室、市政务督查和目标办、市发展改革委、市监察局（市效能办）、市财政局、市商务局、市统计局、市招商…

内容摘要：第一条为进一步加强全市安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产目标管理，控制和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》、《市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（政〔〕94号）、《市人民政府安全生产职责规定》（政〔〕2号）和《市人民政府关于切实加强重点行业和领域安全生产工作的实施意见》（政〔2012〕1号）等规定，制定本办法。第二条本办法适用于市人民政府对各县区人民政府、开发区管委会、市直有关部门和单位的安全生产目标管理考核。第三条安全生产目标管理考核纳入市政府年度综合考核、精神文明和党风廉政建设、社会治安综合治理内容。第四条考核工作由市政府安全生产委员会办公室负责…

内容摘要：一、组织领导全市服务业工作目标考核由市服务业发展领导小组统一领导，具体工作由市服务业领导小组办公室牵头，市相关部门配合。二、考核对象各县（市、区）政府、市各有关部门和服务业企业。三、考核内容考核实行打分制，设基本分和附加分，基本分100分。（一）对县（市、区）。主要考核总量指标、发展指标和组织领导三个方面。具体考评标准如下：1总量指标：服务业贡献份额：基本分10分。完成市下达服务业增加值年度增长目标和服务业增加值占GDP比重目标的，得基本分，增长速度超（欠）目标1个百分点或占比超（欠）目标01个百分点,加（扣）1分社会消费品零售总额：基本分5分。完成市下达年度增长目标的得基本分，超（欠）目标1个百分点，加（扣）0…

内容摘要：一、督查考核对象市区年度城建项目实施主体和责任人；为市区年度城建项目提供服务、保障等建设环境的相关责任主体和责任人。二、考核内容及办法分两类实行百分制考核。(一)对市区年度城建项目实施主体和责任人具体考核：1工程进度(35分)。完成年度工程进度要求和计划投资目标得满分，没有达到年度工程进度要求的分别按比例扣分。项目建设工期以计划工期为考核依据。由于客观原因及不可抗拒因素调整建设工期，需报经市政府确认并以此为考核依据。2工程质量(35分)。项目工程质量以工程质量监督部门的工程质量鉴定结果为考核依据。工程质量安全管理制度健全、责任落实得20分，否则相应扣分；工程质量全部达到市级优良以上标准得15分，达不到以上标准的相…

内容摘要：一、考核评比范围各县(市、区)人民政府办公室；市开发区管委会办公室；市各委、办、局和各直属单位以及省属驻单位；市政府驻、、联络(办事)处；市政府办公室基层信息直报点。二、考核评分标准(一)被市政府办公室《情况》、《信息参考》采用一条各计5分，其中调研类信息一条另加20分；《信息快报》采用一条计10分，其中调研类信息一条另加20分；《信息摘报》(市政府办公室上报信息)采用一条计5分。(二)被省政府办公厅《信息简报》采用一条计10分；《共享信息》采用一条计6分；《专报信息》采用一条计30分，其中调研类信息一条另加20分；《领导批示与反馈》采用一条计10分；《信息摘报》(省政府办公厅上报信息)采用一条计10分。(三)被…

内容摘要：一、督查考核对象市区年度城建项目实施主体和责任人；为市区年度城建项目提供服务、保障等建设环境的相关责任主体和责任人。二、考核内容及办法分两类实行百分制考核。(一)对市区年度城建项目实施主体和责任人具体考核：1工程进度(35分)。完成年度工程进度要求和计划投资目标得满分，没有达到年度工程进度要求的分别按比例扣分。项目建设工期以计划工期为考核依据。由于客观原因及不可抗拒因素调整建设工期，需报经市政府确认并以此为考核依据。2工程质量(35分)。项目工程质量以工程质量监督部门的工程质量鉴定结果为考核依据。工程质量安全管理制度健全、责任落实得20分，否则相应扣分；工程质量全部达到市级优良以上标准得15分，达不到以上标准的相…

内容摘要：一、考核对象县（市、区）政府，市经济开发区管委会，市污染源普查领导小组成员单位。二、考核内容《市污染源普查工作方案》明确的目标任务。三、考核标准（一）对县（市、区）政府和经济开发区管委会考核标准。1及时成立污染源普查领导小组及其办公室。（5分）2落实普查经费，及时足额拔付，保证普查工作正常进行。（20分）3普查领导小组办公室有固定办公场所，配备足够的工作人员和普查工作所需的办公设备。（5分）4制定《污染源普查工作方案》及相关工作制度，上报市污染源普查领导小组办公室备案。（5分）5贯彻落实全市污染源普查宣传报道工作要求，制定《污染源普查宣传报道工作实施方案》，采取多种形式进行宣传活动，宣传通告和宣传画等宣传品发放或…

内容摘要：一、考评范围本办法适用于市政府对各县（市、区）政府推动消防工作社会化，全面落实消防安全责任制的情况进行考评。各地应当根据本地实际，制定本地区消防工作社会化目标考核细则。二、考评工作的组织领导由市消防联席会议确定的全市消防工作社会化目标考核小组（小组下设办公室，办公地点在市消防支队）具体组织实施。三、考评内容、标准、时间和方法（一）考评内容：《中华人民共和国消防法》、《省消防条例》及省政府与市政府签订的《市年度消防工作目标责任书》等法律、法规、规定贯彻执行情况。主要是：1消防安全责任制建立、落实情况；2政府、部门领导消防安全职责履行情况以及监督本级各部门和下级依法履行消防工作职责情况；3消防法律、法规、规章宣传贯彻…

内容摘要：一、考核对象各县(市、区)人民政府，市直、县(市、区)有关部门，农家店建设龙头企业，作出突出贡献的先进个人。二、考核内容(一)对各县(市、区)人民政府的考核内容。1．组织落实。主要考核实施“千村百镇市场工程”组织机构的建立情况，要求建立相应领导机构，明确分管领导，落实职能部门，在宣传发动、工作协调、政策推动等方面措施有力。2．规划制订。主要考核实施“千村百镇市场工程”规划方案的制订情况，要求列入当地试点乡镇、试点村、培植龙头企业、发展农家店目标等内容明确、措施有力，并与当地社会主义新农村建设发展规划相结合。3．政策措施。主要考核培植龙头企业、鼓励开办农家店政策措施的制订情况，要求在减少办店行政审批环节、净化农村市…

内容摘要：一、考核对象各县(市、区)人民政府、市直有关部门。二、考核内容年初与市政府签订的市年度环保目标责任状各项任务完成情况。三、考核标准(一)县(市、区)人民政府考核总分为：现场考核分+平时考核分+综合评议分。考核采取现场考核与平时考核相结合的方式进行，详细考核内容及其标准分值见附表。现场考核分30分，由考核小组年终对各地现场考核的情况进行评分；平时考核分65分，由市环委会办公室根据有关监测数据和平时掌握的情况进行评分；综合评议分为5分，由考核领导小组对目标完成质量、及时性和对完成市长环保目标责任状的贡献大小及信访情况进行集体评分。(二)市直有关部门考核总分为：现场考核分+平时考核分+综合评议分。现场考核分为85分，由…

内容摘要：为贯彻落实《公共机构节能条例》，切实推进我市公共机构节能工作，根据省（市）相关文件要求，参照《市公共机构节能考核办法》，制定本办法。一、考核对象和方法（一）考核对象：各乡镇政府、市区各办事处、开发区管委会、市直有关部门。（二）考核方法1．采用量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标。节能目标完成指标为否决性量化考核指标，措施落实指标为定性考核指标。2．各单位年用水量、用电量、耗油量等指标，以供水、供电、石化等单位所认定的单位当年耗用量或财务报销票据为依据；其中水电独立计量的部门和单位,以其直接消耗量进行考核；集中办公且水电统一计量的单位，水、电消耗分别由产权单位按比例分摊到相关单位。节能灯具、节水器具…

内容摘要：一、指导思想认真贯彻党的精神，积极推进“诚信”建设，以社会主义市场经济客观规律为要求，以“科学、规范、客观、公正”为原则，借鉴国际惯例和成功经验，对企业实行信用评价考核。通过信用评价考核，进一步推动企业增强信用观念，加强内部信用建设，提高信用水平和综合竞争力。二、参评对象全市范围内，凡经工商行政管理部门注册登记的具有独立法人资格的企业，不分地区、行业和所有制性质，均可参评。三、评价指标体系评价指标体系由主要指标、奖励指标、否决指标和限定指标4部分组成。主要指标包括企业获利能力、偿债能力、经营能力、发展能力、信用制度和组织建设、企业形象等。奖励指标包括企业改革改制、重合同守信用、依法纳税、服务评价、产品创牌、标准化…

内容摘要：为充分调动金融机构信贷投放的积极性，加快处置企业不良贷款及呆坏账进度，减轻企业债务负担，更好地支持县经济又好又快发展，结合我县实际，特制定本办法。一、考核领导组织机构及考核对象（一） 考核领导组织机构成立县金融机构支持县域经济发展指标量化考核领导小组。考核领导小组成员单位：县政府办、人民银行、财政局、发改局。领导小组下设办公室，办公室设在县人行，办公室主任由同志担任，县人民银行负责具体考核工作。（二） 考核对象县农业发展银行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、信用联社和邮政储蓄银行共七家金融机构。二、考核计分原则在完成绝对指标基数的前提下，实行绝对指标与相对指标相结合，在基数得分的基础上，根据实际完成情况上…

内容摘要：第一条为建立健全村级集体经济组织，稳定和完善农村家庭承包经营和集体统一经营相结合的双层经营体制，维护农村集体经济组织及其成员的合法权益，促进农村集体经济发展，推进社会主义新农村建设，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《省农民专业合作社条例》、《省农村集体资产管理办法》等有关法律法规规章，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称的村经济合作社，是指在农村双层经营体制下，自愿联合、集体所有、合作经营、民主管理、服务成员的社区性农村经济组织。第三条本市行政区域内村经济合作社的设立、分立、合并、运行、终止活动，适用本办法。第四条村经济合作社依法代表全体成员行使集体财产所有权，享有独立进行经济活动的自主权。尚未设立…

内容摘要：第一条 为规范全市食品安全考核工作，切实提高我市食品安全保障水平，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《省食品安全工作考核办法（试行）》，结合实际，制定本办法。第二条 食品安全考核工作遵循实事求是、客观公正、公众参与的原则，坚持宣传教育与考核监督相结合、责任落实与责任追究相结合。第三条 食品安全考核工作在市人民政府和市食品药品安全委员会领导下，由市食品药品安全委员会办公室具体组织实施。第四条 各县（市、区）考核的主要内容：（一）食品安全工作目标任务完成情况；（二）食品安全工作组织领导、经费保障、责任制及责任追究制落实情况；（三）食品安全综合协调机制建立运行和食品安全监管制度建设情况；（四）食品安全监管部…

内容摘要：一、考核范围和对象各县（市、区）政府、市开发区管委会；市人口计生委、科技局、教育局、文化局、广播电视局、卫生局、体育局、宗教局和食品药品监督管理局等部门及下属单位。二、考核内容和标准（一）县（市、区）政府、市开发区管委会对各县（市、区）政府、市开发区管委会社会事业发展工作考核实行积分制，如对市开发区管委会无考核，该栏可取全市平均分值。各项考核指标设基本分为120分。考核具体分值如下：1、科技（15分）（1）全社会R﹠D支出占GDP比重2分。完成年度目标的得基本分，完不成任务按比例减分。(最高扣分将该项分扣完为止，下同)（2）科技三项费用占财政支出比重3分。完成年度目标的得基本分，完不成按比例减分。（3）专利申请数…

内容摘要：一、考核目标年全市新增贷款目标由原计划150亿元调整到280亿元，力争新增贷款300亿元，确保年末全市各项贷款突破1000亿元。二、考核对象市工行、市农行、市中行、市建行、市交行、市农发行、市银行、市邮储银行和市农村信用社行业管理组（以下简称各行），农村小额贷款公司。三、考核内容及奖励标准（一）考核对市区的信贷投入每个季度按各行对市区当季比年初新增贷款（含贴现）额的万分之一的1/4给予奖励，年末对完成市区新增贷款目标任务的超额部分，另按万分之零点五给予奖励；对农村小额贷款公司按每季市区贷款发生额的万分之一给予奖励。（二）考核贷款增速在北的位次每季度末各行各项贷款增速在北同类机构中排名列第一的，奖励1万元；排名列第…

内容摘要：一、考核范围和对象人民政府，市开发区管委会；市房管局、建设局、规划局、城管局、公安局、物价局、工商局、卫生局、环保局、质监局、供电公司、民政局、消防支队、园林局。二、考核内容和标准（一）考核内容1、人民政府，市开发区管委会把物业管理作为社会稳定和民生工作的重要内容；加强对住宅小区物业管理工作的指导、协调和监督，推进“三位一体”工作；督促街道(乡镇)会同区房管部门做好业主大会(业主委员会)组建、换届和备案工作，帮助业主把好业主委员会人选关；落实街道(乡镇)、居委会对业主委员会的指导、监督和日常管理及考核工作；督促街道(乡镇)、居委会积极疏导、调解物业管理区域内的各类民间纠纷，处理物业管理区域内的群众投诉；定期组织召…

内容摘要：第一条本办法所称农村公路，包括全市境内经省交通主管部门认定、已列入省养护管理资金补助范围的县道、乡道和村道。第二条本办法的考核对象为各县(市、区)人民政府，考核的主要内容是管养机构的设置、人员配备、经费落实和管养范围内的公路、桥涵及其附属设施日常维护、小修保养、路产路权维护、公路大中修工程、水毁抢修、公路绿化、安全管理等工作。第三条农村公路的养护管理考核工作由市级交通主管部门及农村公路管理机构负责实施。考核分季度考核和年度考核，季度考核每季度组织一次，在次季度的前10日内完成；年度考核按该年度四个季度考核得分加权计算，各季度考核得分占年度考核得分的比例，前三季度分别为20％，第四季度为40％。第四条农村公路养护管…